أعلنت شركة Meat أنها تخطط لتسريح ما يقرب من 10٪ من قوتها العاملة، أو حوالي 8000 شخص، وهو أحدث حلقة في سلسلة من عمليات التسريح في صناعة التكنولوجيا التي تغذيها جزئياً الذكاء الاصطناعي.
كما قامت الشركة بإغلاق حوالي 6000 وظيفة شاغرة، حسبما كتبت جانيل غيل، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة ميتا، في مذكرة نشرتها Bloomberg وأكدتها Meta لشبكة CNN.
ستدخل عمليات التسريح حيز التنفيذ في 20 مايو.
وكتب Gale: "إننا نقوم بذلك كجزء من جهودنا المستمرة لإدارة الشركة بكفاءة أكبر وللسماح لنا بتعويض الاستثمارات الأخرى التي نقوم بها".
انخرطت شركة Meta، إلى جانب عمالقة التكنولوجيا الآخرين، في حملة إنفاق ضخمة على الذكاء الاصطناعي.
فقد أنفقت الشركة 72.2 مليار دولار على النفقات الرأسمالية في عام 2025، أي التكاليف المتعلقة بمراكز البيانات وغيرها من البنى التحتية للذكاء الاصطناعي.
وتوقعت Meta في تقرير أرباحها الصادر في يناير أن يرتفع هذا الرقم إلى 115 مليار دولار على الأقل في عام 2026.
كما أن الشركة تنفق ببذخ على المواهب لمختبر الذكاء الخارق الخاص بها، واستحوذت على شركات ناشئة واعدة في مجال الذكاء الاصطناعي مثل Moltbook وManus كجزء من جهودها المستمرة للتنافس مع OpenAI وغيرها.
انخفضت أسهم شركةMeta بأكثر من 2%.
قامت العديد من الشركات بتقليص أعداد موظفيها خلال العام الماضي، مشيرةً إلى ما وصفته بقدرة الذكاء الاصطناعي على تحسين الكفاءة.
وأعلنت Amazon في يناير/كانون الثاني عن تسريح 16 ألف عامل، في ثاني عملية تسريح واسعة النطاق خلال ثلاثة أشهر، مؤكدةً على ضرورة رفع الكفاءة.
كما جاء إعلان شركة التكنولوجيا المالية "Block" في فبراير/شباط عن تسريح 40% من موظفيها، أي أكثر من 4 آلاف شخص، مصحوباً بتحذير شديد اللهجة من أن شركات أخرى ستحذو حذوها.
ألمح Mark Zuckerberg، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، في بداية هذا العام إلى أن الشركة، التي استثمرت بكثافة في الذكاء الاصطناعي، قد تشهد تغييرات في القوى العاملة نتيجةً لهذه التقنية.
وخلالمكاملة الأرباح التي أجرتها Meta في يناير، وصف عام 2026 بأنه "العام الذي سيبدأ فيه الذكاء الاصطناعي بتغيير جذري في طريقة عملنا".
قال Zuckerberg: "بدأنا نرى مشاريع كانت تتطلب فرقًا كبيرة يتم إنجازها الآن بواسطة شخص واحد موهوب للغاية".
وقالت شركة Meta إنها ستقدم للموظفين الأمريكيين المتضررين 16 أسبوعًا من الأجر الأساسي بالإضافة إلى أسبوعين عن كل سنة من سنوات العمل، مضيفة أن الحزم الدولية ستكون مماثلة.
على غرار العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى، قامت شركة Meta بتسريح عشرات الآلاف من الموظفين في عامي 2022 و2023، ويعزى هذا التسريح في معظمه إلى إعادة هيكلة الشركة بعد الارتفاعات الكبيرة في استخدام خدماتها وتوظيف موظفيها خلال جائحة كوفيد-19.
وفي العام الماضي، أعلنت الشركة انها ستستغني عن حوالي 5% من موظفيها الذين وصفتهم بـ"الأقل أداءً"، مع أنها تخطط لتعيين بدلاء لشغل العديد من هذه الوظائف.
