يقول تقرير نشرته قاعة المدينة إن ما لا يقل عن مليون وظيفة يقوم بها سكان لندن إما "معرضة بشكل كبير أو كبير" لتأثير الذكاء الاصطناعي.
ويشير تقرير هيئة لندن الكبرى المكون من 71 صفحة إلى أن أكثر من 300 ألف وظيفة في الأدوار الإدارية تواجه أعلى مستويات التعرض وخطر الأتمتة "حيث تتوافق مهامهم الكتابية بشكل وثيق مع قدرات الجيل الأول من الذكاء الاصطناعي".
وذكرت أن 748 ألف وظيفة أخرى في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات وتحليل البيانات والأعمال السكرتارية معرضة للخطر، لكن ذلك "يختلف باختلاف المهام".
في خطاب سيلقيه عمدة لندن السير صادق خان في مدريد يوم الثلاثاء، سيقول: "إذا اتبعنا نهج عدم التدخل، فقد يتسبب الذكاء الاصطناعي في ضرر كبير لسوق العمل في لندن".
ويشير التقرير إلى أن النساء، اللواتي يمثلن نسبة كبيرة في الأدوار الإدارية والكتابية، والشباب، والأشخاص ذوي المستويات التعليمية العالية، هم من بين الأكثر عرضة للخطر.
كما أن السماسرة ومصممي المواقع الإلكترونية وبائعي الهاتف والصحفيين معرضون للخطر أيضاً.
تشمل الوظائف الأقل عرضة للخطر من الذكاء الاصطناعي المهندسين المعماريين، والحلاقين، والطهاة، والرؤساء التنفيذيين، ومدربي القيادة، وبائعي الزهور، ومتعهدي دفن الموتى.
لا مجال للتهاون.
وذكر التقرير، الذي أعده الخبير الاقتصادي Jeff Dwan-O'Reilly، أن ما لا يقل عن 46% من العاملين في لندن - 2.4 مليون - "يشغلون وظائف يمكن للذكاء الاصطناعي العام أن يؤتم فيها جزءًا من مهامهم".
وجاء في البيان: "على الرغم من أن 54% من العاملين يشغلون وظائف تم تقييمها على أنها ذات تعرض محدود - حيث لا تتداخل مهامهم الأساسية عادةً بشكل كبير مع القدرات الحالية للذكاء الاصطناعي العام - إلا أن هذا لا يعني عدم وجود تأثير".
يبلغ متوسط نسبة الوظائف المعرضة لخطر الأتمتة في المملكة المتحدة 38%.
في الأسبوع الماضي، قال رئيس الوزراء السابق Rishi Sunak، وهو الآن مستشار لشركة الذكاء الاصطناعي Anthropic وMicrosoft، أن الذكاء الاصطناعي يعمل على تسطيح سوق العمل للشباب، وخاصة في قطاعات الخدمات مثل القانون والمحاسبة والصناعات الإبداعية.
سيقول السير صادق في قمة Bloomberg CityLab لرؤساء البلديات وصناع السياسات: "أريد أن أوضح أن درجة عالية من التعرض للذكاء الاصطناعي لا تعني بالضرورة فقدان الوظائف".
"تشير أبحاثنا إلى أن هناك كل فرصة لأن يعزز الذكاء الاصطناعي ويساعد سكان لندن الذين يعملون في هذه الأدوار، بدلاً من إلغاء وظائفهم تمامًا."
"ولكن بالنظر إلى أعداد سكان لندن المعرضين للخطر - والنتيجة التي تفيد بأن 7٪ من الشركات البريطانية الكبيرة قد استخدمت بالفعل الذكاء الاصطناعي لتقليص عدد الموظفين - لا يمكننا تحمل التهاون."
